事實上，僅從發(fā)展階段看，我國總體上也還遠未到制造業(yè)向國外轉移的階段，當年日本、韓國、中國臺灣省產業(yè)空心化、制造業(yè)大規(guī)模轉移出現在人均GDP超過1萬美元以后，而2009年我國人均GDP為3711美元。反觀內地中西部地區(qū)，去年有8個省份人均GDP不足2500美元，其中最低的僅1350美元，甚至僅為數值最高城市的十分之一。由此可見，中西部地區(qū)還有很大的空間接受產業(yè)轉移。

　　“由于東南沿海地區(qū)和中西部地區(qū)有著相同的文化環(huán)境，有熟悉的法律環(huán)境，把企業(yè)轉移到中西部可以減少很多投資風險，”國家信息中心經濟預測部主任范劍平表示，“如果向海外轉移，除法律環(huán)境外，還特別要避免與當地文化發(fā)生沖突，存在額外的投資風險�！眳握�也認為，中國幅員遼闊、人口眾多，地區(qū)間發(fā)展差異很大，在生產成本上升時一股腦把企業(yè)轉移到海外不現實。

　　記者注意到，這一遷移潮已經在代工企業(yè)中掀起。替惠普代工筆記本電腦的英業(yè)達在重慶的工廠預計11月進入量產階段；另一代工巨頭——位于東莞的臺達電子在湖南郴州新建的工廠項目也已經簽約。此前，香港工業(yè)總會對珠三角港商進行的調查結果顯示，珠三角約8萬家港企中，37.3%正計劃將全部或部分生產能力遷離珠三角，更有63%以上的企業(yè)準備遷離廣東。而在上海金橋加工出口區(qū)，去年一年就有25家有相當規(guī)模的外資制造業(yè)遷往內地。

　　對此，南京大學經濟學院院長劉志彪也認為，產業(yè)從東部向中西部地區(qū)梯次轉移，形成國內不同區(qū)域間的產業(yè)循環(huán)，有助于消弭區(qū)域間經濟發(fā)展差距。全國經濟地理研究會會長陳秀山則表示，可以在產業(yè)的區(qū)際轉移過程中通過雙方的合作實現升級，也可以采用非整體性轉移，形成一種新型的區(qū)域分工，“比如東部地區(qū)保留研發(fā)和市場，把加工制造裝配等轉移到周邊地區(qū)，從而形成縱向分工。 ”

　　制造業(yè)面臨洗牌

　　低利潤的生產性企業(yè)從沿海走向內陸——聽上去只是一次戰(zhàn)地的轉移，但在一些觀點看來，卻是意味深長的遠征，將帶來洗禮式的產業(yè)革命。王漢峰告訴記者，勞動力成本提升在中國內部必將加劇轉變增長方式的迫切性，由此推升中國產業(yè)結構升級，“在傳統(tǒng)二元社會的發(fā)展模式下，農業(yè)社會的勞動生產率相對低下而勞動力富余，這些剩余勞動力逐步轉向相對先進的工業(yè)和制造業(yè)部門及出口部門，支持這些部門和整個經濟體的快速發(fā)展，”王漢峰認為，當傳統(tǒng)農業(yè)部門的剩余勞動力轉移完畢，“劉易斯拐點”出現，勞動力成本自然上升。

　　據記者從業(yè)內了解，在制造業(yè)的各個子行業(yè)中,紡織服裝皮毛行業(yè)是勞動力最密集的行業(yè),其平均工資最低,工資成本占營業(yè)總成本的比例最高,對人力成本變動的敏感性也最強。國金證券分析師張斌認為，短期紡織服裝等行業(yè)將面臨痛苦轉型，“這些行業(yè)的競爭原本就慘烈異常，中小企業(yè)尤其多，而競爭中‘同歸于盡’的價格戰(zhàn)本就建在勞動力成本、稅收等差異之上,工資逐步上漲后,競爭力差的小企業(yè)最終可能關閉。 ”

　　他的觀點同時認為，中長期看,勞動力成本上升將逼迫企業(yè)進行產業(yè)升級,并通過行業(yè)洗牌提升整個產業(yè)的競爭力。王漢峰也預計，中國傳統(tǒng)制造業(yè)領域，包括鋼鐵、煤炭、建材、食品飲料、紡織服裝等行業(yè)兼并與重組案例將密集發(fā)生，已經處于行業(yè)龍頭地位、資產負債表與現金流狀況相對較好的企業(yè)則將受益于這種趨勢。